تُرجمت هذه الصفحة وتم التحقق منها آليًا. النسخة الإنجليزية هي المرجع. بعض الأجزاء لا تزال بالإنجليزية ريثما يتم التحقق من ترجمتها. عرض بالإنجليزية · الإبلاغ عن خطأ في الترجمة
بناء التميز في ممارسة الثقة الرقمية.
للأشخاص الذين يحافظون على جدارة بيانات المؤسسات وأنظمتها وذكائها الاصطناعي بالثقة: معيار مشترك للممارسة، واعتراف يُكتسب على عمل حقيقي، وموطن مهني ينتقل معك.
تعمل المؤسسات اليوم بالبيانات والذكاء الاصطناعي. والحفاظ على جدارتها بالثقة مهنة.
If your work touches IT governance, privacy, security, risk, compliance or AI governance, you're a digital trust practitioner, whatever your title says. The work sits across many teams and rarely has a home of its own. The Association gives it one.
The work has also sped up. AI is changing how data is used and helping attackers exploit new vulnerabilities in days, sometimes hours, where it once took months. Staying excellent now takes current intelligence, the right tools and the practice skills to act on them. That is what the Association is for.
معيار مشترك للممارسة
مدونة أخلاقيات وDigital Trust Common Framework: لغة ضوابط واحدة تشمل المعايير والالتزامات التي يواجهها الممارسون.
اعتراف يُكتسب على عمل حقيقي
شهادات دورات وADTP اعتمادات تُختبر على عمل حقيقي، يحمل كل منها رقمًا يمكن لأي شخص التحقق منه.
موطن مهني
مجتمع من الأشخاص الذين يؤدون هذا العمل، ومكانة تبقى لك حين تتغير الأدوار وأصحاب العمل.
ممارسة لعصر الذكاء الاصطناعي
حوكمة الذكاء الاصطناعي ليبقى خاضعًا للمساءلة، واستخدامه جيدًا في عمل الثقة نفسه.
مكتبة التشريعات
المرجع التنظيمي لعمل الثقة الرقمية حول العالم
قوانين الخصوصية والذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني من 37 دولة وتكتلًا، من GDPR وPIPL في الصين إلى NDPA في نيجيريا وكل قوانين الخصوصية في الولايات الأمريكية. كل منها مشروح بكلمات واضحة: على من يسري، ومن يتولى إنفاذه، ومتى، والمصادر.
الولايات المتحدة12 قوانين اتحادية، و24 قوانين خصوصية على مستوى الولايات
- ساري
- يدخل حيز التنفيذ
- قوانين قطاعية فقط
- لا يوجد بعد
حول العالم36 دولة وتكتلًا
الأمريكتان9
What changed, and what it means for your work.
Flaws under attack, confirmed breaches and rule changes, each with a plain-language reading and the course that covers it.
CYB-220 Vulnerability Management Governance: SLAs, Exceptions and Evidence CYB-220 Vulnerability Management Governance: SLAs, Exceptions and Evidence CYB-220 Vulnerability Management Governance: SLAs, Exceptions and Evidence CYB-230 Incident and Breach Readiness: Tabletop to Regulator CYB-230 Incident and Breach Readiness: Tabletop to Regulator CYB-230 Incident and Breach Readiness: Tabletop to Regulator PRV-202 US State Privacy Laws in Practice: CCPA/CPRA and the Rest DTF-120 Reading a Regulation Without a Lawyer PRV-202 US State Privacy Laws in Practice: CCPA/CPRA and the Rest How breaches happened · 30 days
Coming up
Nov11Egyptian court fines and orders closure of independent outlet Mada Masr, sentencing editor Lina AttalahEgypt · takes effect Nov16NARA proposes revisions to System of Records NARA 44 for reasonable accommodation requestsUnited States · takes effect Nov24French court orders DNS resolver Quad9 to block sites, prompting its withdrawal from FranceFrance · takes effectاجتزت الاختبار. والآن أنجز العمل.
الشهادات التي يطلبها أصحاب العمل تختبر ما تعرفه، وقليل منها يعلّمك كيف تطبقه عمليًا. وتسد الجمعية هذه الفجوة: إرشادات تنفيذ للعمل الذي تصفه تلك الشهادات.
ما البند الذي يشترط على المؤسسة أن تحدد نطاق ISMS؟
اكتب بيان نطاق يقبله المدقق، ودافع عن كل حد فيه.
تغيّر العمل بوتيرة أسرع من المهنة المحيطة به.
تتلاقى المسؤوليات قبل أن تتلاقى المسميات الوظيفية بوقت طويل.
مرتبطة بأنظمة يشغّلونها أصلًا، وتصل مع لائحة تنظيمية لا مع موجز تصميم.
التزام جديد بلا ممارسة مستقرة، يُسند إلى أقرب شخص إلى البيانات.
تقارير تهم استثناءاتها أكثر من استنتاجاتها، ولم يعلّم أحدٌ الفرق بينهما.
يُعلَن عنه عادةً عبر عميل لن يوقّع العقد من دونه.
القدرة الموجودة داخل مؤسسة واحدة محدودة بما تحتاجه تلك المؤسسة.
عندما يتغير الدور أو صاحب العمل، لا تنتقل المكانة المهنية معه. وُجدت الجمعية لتمنح هذا العمل موطنًا خاصًا به، لا بدمج هذه التخصصات في تخصص واحد، بل بإرساء الممارسة المشتركة التي تجعلها تعمل معًا.
الفجوة التي يعرفها كل ممارس.
الشهادات الاستراتيجية تستحق مكانتها، فهي ترسي مفردات مشتركة ومستوى معترفًا به. أما ما نادرًا ما تغطيه فهو كيفية تطبيق ما تصفه.
الاختبار يقيس الحفظ
معرفة الإطار ضرورية، لكنها ليست كمعرفة من أين تبدأ صباح يوم الاثنين.
الدور يختبر التقدير
يحتاج أصحاب العمل إلى أشخاص قادرين على تحديد نطاق العمل وبنائه وتوثيقه بالأدلة والدفاع عنه، في شركة ناشئة وفي مؤسسة كبرى.
والأدلة تختبر الأمرين معًا
يطلب المدققون والعملاء رؤية الضابط وهو يعمل. والشهادة المعلقة على الجدار لا تجيب عن هذا السؤال.
مبني حول العمل، لا حول شهادة.
نظّم مراجعة وصول. ضع منهجية لتصنيف الموردين. وثّق قبول مخاطر. ابنِ تقويمًا للأدلة. والمعيار هو: هل تستطيع فعل ذلك يوم الاثنين؟
ما تعنيه الثقة الرقمية في وظيفتك
التزامات الثقة والخصوصية والأمن تقع على كل وظيفة، لا على فريق الأمن وحده. اعرف بدقة أيها يحمله دورك وكيف تثبت أنك تفي بها.
الخصوصية في التسويق: الموافقة والقوائم وامتثال الحملات
قوائم التسويق هي حيث تبدأ شكاوى الخصوصية. أدِر حملاتك بموافقة سليمة، وآلية استبعاد فعّالة، وقوائم يمكنك الدفاع عنها.
الأخلاقيات والمواقف التقديرية للممارسين
عاجلًا أو آجلًا سيطلب منك أحدهم التوقيع على شيء لست متأكدًا من صحته. تُعدّك هذه الدورة للمواقف التقديرية التي تصاحب عمل الثقة.
كل مسار مقرون بالممارسة التي تقف وراءه.
يُفتتح على مراحل، بدءًا بالشهادات الأكثر طلبًا في التوظيف. للإعداد منصته الخاصة؛ أما الممارسة فمكانها هنا.
تؤلف الجمعية Exam Pathways بشكل مستقل، ولا تحظى بتأييد مالكي الشهادات. ولا تُبنى أبدًا من محتوى اختبارات مُستذكر أو مسرّب. وأسماء الشهادات علامات مملوكة لأصحابها.
حوكمة الثقة ممارسة.
للأطر أهميتها. لكن معرفة ما تقوله مهارة تختلف عن تطبيقها عمليًا.
قرّر
ما يتطلبه الالتزام فعلًا هنا، بهذا الحجم، وفي هذا النشاط.
ترجمة
إلى ضوابط وممارسات تشغيلية يملكها شخص ما ويشغّلها وفق وتيرة منتظمة.
الأدلة
قدّم دليلًا على أنه يعمل، بصيغة تصمد عند اختباره.
دافِع
اشرح القرار لشخص وظيفته أن يشكك فيه، وكن محقًا.
سبعة محاور. ممارسة مهنية واحدة.
تعلّم. طبّق. أثبِت.
ما تفعله الجمعية، والترتيب الذي تفعله به.
تعلّم
دورات منظمة حول المسؤوليات التي يُطلب من الممارسين تحملها، مكتوبة لواقع المؤسسات الناشئة والمؤسسات الكبرى على حد سواء.
طبّق
معايير ونماذج وسجلات وأدلة تشغيل وDigital Trust Common Framework، ليُثمر التعلم عملًا يمكنك استخدامه.
أثبِت
إتمام قابل للتحقق وسجل ظاهر للتطوير المهني. وتتطلب الاعتمادات اختبارًا منفصلًا.
انتمِ
تعريف للعمل، ومعيار للممارسة، ومجتمع يعترف بما ينطوي عليه.
توفر العضوية الموطن المهني. أما الاعتمادات فيجب اكتسابها.
استعد للشهادة. وتدرّب على الدور.
للشهادات الخارجية مكانها إلى جانب عمل الجمعية الخاص. تبني كل مرحلة على سابقتها، وتنتهي كل مرحلة بشيء يمكنك استخدامه.
تعلّم
دورات منظمة حول المسؤوليات التي يتحملها الممارسون، مكتوبة لواقع المؤسسات الناشئة والمؤسسات الكبرى.
استعد
Exam Pathways: إعداد للشهادات الاستراتيجية التي يذكرها أصحاب العمل، في منصة مستقلة خاصة بها.
طبّق
معايير ونماذج وسجلات وDTCF، ليُثمر التعلم عملًا يمكنك استخدامه.
أثبِت
ألقاب مهنية تُكتسب باختبار منفصل، ويمكن لأي شخص التحقق منها.
خمسة اعتمادات. يُكتسب كل منها بالاختبار.
اعتراف يمكنك التحقق منه وحمله من دور إلى آخر، من خطوتك الأولى في الثقة الرقمية حتى التخصص.
لا يُمنح شيء بصمت.
رصيد تعلم ADTP واحد يعادل نحو ساعة من الجهد المُقيَّم. وتملأ الأرصدة خريطة الاعتماد حسب المجال. ويتطلب الاعتماد دائمًا اختبارًا منفصلًا، لكل عضو، وفي كل فئة.
التحق بدورة
شهادة تحمل رقم تحقق وقيمة رصيدها، تصدر عند الإتمام.
اجمع الأرصدة
تمتلئ خريطة اعتماداتك حسب مجال الكفاءة، لتُظهر بدقة ما تبقى.
تقدّم للاختبار
استوفِ شروط الأهلية المنشورة، واجتز الاختبار، واحمل اعتمادًا يمكن التحقق منه علنًا.
ينبغي أن يكون للاعتراف معنى.
أربعة أمور يُخلط بينها عادةً، نُبقيها منفصلة عن قصد.
قراءة الإطار أو المسرد أو موجز المعلومات الاستخبارية. متاح للجميع.
لا شيء مطلوبالانتماء إلى الجمعية والوصول إلى منهجها ومواردها.
انضمسجل يثبت إتمام تعلم محدد، مع رقم تحقق وقيمة رصيد.
أكمل الدورةإثبات للقدرة وفق متطلبات منشورة، يمكن لأي شخص التحقق منه.
اجتز الاختباريمكنك التمييز بينها من دون قراءتها. فالشكل هو الفئة.
أساس مشترك للثقة الرقمية.
يوفر Digital Trust Common Framework لغة ضوابط واحدة تشمل المعايير والالتزامات التي يواجهها الممارسون في عملهم. وتنشره الجمعية بوصفه موردًا مهنيًا مفتوحًا.
الغاية ليست إطارًا آخر للحفظ، بل تسهيل رؤية مواضع اتفاق الأطر الراسخة ومواضع افتراقها، وما يعنيه كل من الأمرين في عصر يوم ثلاثاء.
موارد مخصصة للمهنة.
جزء كبير منه مجاني، وسيبقى مجانيًا. فلا ينبغي أن تتوقف المفردات المهنية المشتركة على القدرة على دفع ثمنها، ولا أن يتوقف عليها اكتشاف ما إذا كان هذا العمل يناسبك.
خمس وأربعون وثيقة، مكتوبة لتُعتمد لا لتُعجب بها فحسب.
نماذج سياسات ومعايير لمؤسستك، مربوطة بالأطر التي تُقيَّم وفقها فعلًا، مع تحديد الفجوات بدلًا من التستر عليها. المعاينات متاحة للجميع؛ أما المجموعة القابلة للتحرير فتأتي مع العضوية.
افتح المكتبةموضوع واحد، يُعالج كما ينبغي.
مكتوبة من أجل القرار لا العنوان: ما الذي تعنيه النتيجة فعلًا، وما الذي تفعله حيالها يوم الاثنين. لا حساب، ولا جدار دفع، ولا بريد إلكتروني مطلوب لقراءتها.
اقرأ الأحدثتكرار متباعد يشمل كل شهادة نغطيها.
البطاقات الخمس الأولى من كل مجال مجانية في كل مسار، لذا يمكن تجربة أي اختبار من دون دفع. وتفتح العضوية المجموعة الكاملة والجدولة، وهي الجزء الذي يجعلها فعّالة.
اختر مسارًانماذج فارغة يمكنك استخدامها يوم الاثنين.
مراجعات الوصول، وتصنيف الموردين، وقبول المخاطر، وتقاويم الأدلة. المخرجات نفسها التي تطلب منك دوراتنا إعدادها، من دون الدورة.
تصفح النماذجهدف واحد، وأطر كثيرة، وفجوات معلنة بصدق.
يربط Digital Trust Common Framework هدف ضبط واحدًا عبر SOC 2 وISO وNIST وPCI وHIPAA وGDPR وقانون الذكاء الاصطناعي، ويبيّن مواضع عدم تطابقها فعلًا. نزّل الإطار كاملًا بموجب CC BY 4.0.
استكشف DTCFالمستجدات الحالية، مقروءة من حيث آثارها لا عناوينها.
تنبيهات وإحاطات مكتوبة لقرارات المخاطر. يحدد الأعضاء موضوعاتهم وعتبات الخطورة الخاصة بهم.
افتح الموجزالعضوية في الجمعية.
متاحة لمن يتحملون بالفعل مسؤوليات حوكمة الثقة، وللمهنيين الذين يتجهون إليها عن قصد من مجالات الأمن والخصوصية والتدقيق والمخاطر والشؤون القانونية والامتثال وتقنية المعلومات والعمليات. تبدأ العضوية بفئة دخول مفتوحة، وتوسّع عضويات الممارسين نطاق الوصول إلى المنهج والموارد المهنية.
Charter Practitioner
تعمل الجمعية على تأسيس مجتمع ممارسيها المؤسسين. وقد يُدعى من ينضمون خلال هذه الفترة إلى أن يصبحوا Charter Practitioners، بما يميز عضويتهم خلال مرحلة التأسيس. وهي صفة عضوية، منفصلة عن الاعتمادات المكتسبة بالاختبار.
اقرأ المزيدعضوية الفرق
مقاعد وتكليفات وأدلة إتمام للفرق التي تحمل هذه المسؤوليات معًا، بما في ذلك تدريب توعوي متاح فقط عبر المؤسسة.
للمؤسساتيمكن لأي شخص التحقق من اعتماد
تحمل كل شهادة وكل اعتماد رقمًا يقود إلى صفحة تحقق عامة. لا حاجة إلى سؤال الحامل، ولا حاجة إلى سؤالنا. فالسجل الذي لا يستطيع أحد التحقق منه لا يساوي أكثر من تكلفة طباعته.
التحقق من اعتمادينبغي أن تنتقل المهنة معك.
أصحاب العمل يتغيرون. والأدوار تتغير. والتقنيات تتغير. والأطر تتغير. أما القدرة المهنية فينبغي أن تبقى لك.